Camilla Strandell-Laine
Material on Moodle.
Fundamental books, for example one of these books:
Alvesson m., Sveningsson S. (red) 2013. Organisationer, ledning och processer. Andra upplagan. Kap 2 Strategi - analyser, processer och identiteter, Kap 6 Styrning - beteenden, resultat och normer, Kap 7 Företagskultur och organisationsidentitet - stödjande normsystem eller hjärntvätt?, Kap 12 Motivation I organisationer -personalkoncept och drivkrafter, Kap 14 HRM-arbete. Studentlitteratur.
Ahrenfelt B. 2014. Förändring som tillstånd. Att leda förändrings- och utvecklingsarbete i företag och organisationer. Studentlitteratur
Berlin J., Kastberg G. 2015. Styrning av hälso- och sjukvård. Liber
Heide.M., Johansson. C., Simonsson. C. 2012. Kommunikation i organisationer
Heide.,M.2011. Strategisk kommunikation : Forskning och praktik.
Jacobsen D.I. 2015. Hur moderna organisationer fungerar. Studentlitteratur
Jalava.U., Matilainen.R.2010. Dynaaminen johtaminen- kohti yhteisöllistä ja näkemyksellistä johtamista. PRO-Tammi
Juuti, P. 2013. Jaetun johtajuuden taito. Juva: PS-Kustannus. ISBN: 978-952-451-602-0
Laloux F. 2017. Reinventing organizations. En guide till att skapa kreativa organisationer. Liber
Mintzberg H., Ahlstrand B., Lampel J. 2009. Strategy safari. Your complete guide through the wilds of strategic management. seced.
Olofsson R. 2010. Bteendeanalys i organisationer. handbok i OBM. Studentlitteratur.
Olofsson R., Nilsoon K. 2015. OBM i praktiken. Förändra beteenden och nå resultat i organisationer. Natur och Kultur
Schein. E. 1992. Organizational culture and leadership. Jossey-Bass Publishers, San Francisco.
Sydänmaanlakka P. 2015 Älykäs julkinen johtaminen. Talentum pro
Vartiainen P., Ollila S., Raisio H & Lindell J. 2014. Johtajana kaaoksen reunalla. Kuinka selviytyä pirullisista ongelmista? Gaudeamus
Yukl. G. 2006. Ethical leadership and Diversity: Yukl. G. Leadership in organizations. Sixt edition, pp 417-439. Pearsson Education Inc., New Jersey.
Mckeown M. 2014, Strategiboken. Studentlitteratur
Annat material:
Alvesson, M. Vad är ledarskap. http://www.digitalmedia.st/webbtv/news/17.html
(Nätfilm 60 min. Se särskilt avsnittet om ledarskap)
Shein
https://www.youtube.com/watch?v=6wJaNKIALLw
Edgar Schein's model of organisational culture | Organizational Behavior av Jakov Fabinger
https://www.youtube.com/watch?v=E_WpUBynuXc
Edgar Schein on Helping: How to Offer, Give, and Receive Help
https://www.youtube.com/watch?v=_VPl3sdNmGU&list=RDE_WpUBynuXc&index=30
Mintzberg's Managerial Roles
https://www.youtube.com/watch?v=NgkQYRqxKTs&index=23&list=RDE_WpUBynuXc
Henry Mintzberg's Managerial Roles
https://www.youtube.com/watch?v=XFShUgphzHU&list=RDE_WpUBynuXc&index=43
KOTTER'S 8 STEP ORGANIZATIONAL CHANGE MODEL FC
Steven Thomsen
https://www.youtube.com/watch?v=LxtF4OXzhyI&index=33&list=RDE_WpUBynuXc
Lectures, self-studies and exercises.
The written assignments will be graded and based on these the course will be graded between 0-5
Swedish
08.10.2020 - 31.01.2021
01.08.2020 - 09.10.2020
Faculty of Health and Welfare
Camilla Strandell-Laine
Degree Programme in Social Services and Health Care
Vasa, Wolffskavägen 31
0.00 credits
4.00 credits
H-5
Written assignment, deadline in January 2021.
8.10-31.12.2020, Turku,
5 ECTS credits, total of 135 hours.
Lectures 12 h
Self-study 123 h
- Kriterierna för vitsord 1 uppfylls inte
- Frågorna besvaras vagt och smalt
- Litteraturen refereras inte
- Reflektioner framförs inte
- Den tekniska utformningen brister
- Studerande har inte lämnat in sina individuella arbeten. (not translated)
- Frågorna besvaras vagt och smalt
- Litteraturen refereras
- Reflektioner framförs endast i begränsad utsträckning
- Den tekniska utformningen är nöjaktig. (not translated)
- Frågorna besvaras
- Litteraturen tillämpas
- Texten är reflekterande och kritiska synpunkter finns
- Den tekniska utformningen är god
- Uppgiften lämnas in i rätt form inom utsatt tid. (not translated)
- Frågorna besvaras uttömmande och mångsidigt
- Litteraturen analyseras och tillämpas
- Reflektionen är vetenskapligt analytisk
- Den tekniska utformningen är berömlig
- Uppgiften lämnas in i rätt form inom utsatt tid. (not translated)