Maria Westerlund
Aaltonen & Junkkari: Yrityksen arvot etiikka
Aaltonen & Pajunen & Tuominen: syty ja sytytä
Abrahamsson: organisationsteori
Ahrenfelt, Bo: Förändring som tillstånd
Ahrenfelt, Bo: Revir och ledarskap
Alvesson, Mats: Organisationskultur och ledning
Alvesson & Sveningsson: Organisationer, ledning och processer
Bakka, Fivelsdal & Lindkvist: Organisationsteori
Berner, Roland: Konflikthanteringsboken
Bolman & Deal: Nya perspektiv på organisation och ledarskap
Chan Kim, Mauborgne R: Blue Ocean Strategy
Chowdhury: Management 21C (artiklar av flera författare)
Connock & Johns: Etiskt ledarskap
Czarniawska: organisationsteori på svenska
Drucker Peter: Management challenges for the 21st Century
Edgren & Skärvad: Nätverksorganisationer
Gardner Howard: Leading minds: An anatomy of leadership
Granberg & Wallenholm: Ledningsgruppen
Goleman Daniel: Social Intelligence
Hamel Gary: The future of management
Hatch Mary Jo: Organisationsteori: moderna, symboliska och postmoderna perspektiv
Hiltunen Arto: Johtamisen taito
Ljungberg & Larsson: Processbaserad verksamhetsutveckling
Morgan, Gareth (2006) : Images of organisation alt. Organisationsmetaforer
Mayo & Land: Lärande i organisationen
Sydänmaanlakka Pentti: Älykäs johtajuus
Hiltunen Arto: Johtamisen taito
-Träningar och verkstäder
-Föreläsningar/gästföreläsningar
-Litteraturstudier
-Fallstudier
-Individuella uppgifter
-Uppgörande av personlig portfolio
Svenska
26.10.2020 - 18.12.2020
01.08.2020 - 25.10.2020
0 - 80
Institutionen för företagsekonomi
Maria Westerlund, Rolf Gammals, Håkan Sourander
Kursinnehåll:
Organisationsmodeller
Ledarskapsstilar
Organisationskultur
Etik
mm.
Utbildning i företagsekonomi
Åbo, Henriksgatan 7
0.00 sp
0.00 sp
H-5
Teori om ledarskap, olika modeller mm.
Litteraturstudier och diskussioner
Grupparbete kring tematisk verkstad
Reflektioner kring temat och det egna teamet
Gästföreläsningar
Case
Gästföreläsningar
Examinationen består av inlämning av personlig portfolio vid terminsslut. Noggrannare tidtabeller hittas på Moodle.
26.10 Introduktion
4.11 Gästföreläsning
9.11 Föreläsning
18.11 Gästföreläsning
Träningar tisdag och torsdag
15 träningar & 4 föresläsningar (54 h)
Litteraturstudier, verkstadsförberedelser, övningar 2 sp (54h)
Portfolio 1 sp (27h)
Otillräcklig närvaro, under 70 %
Underkänd verkstad eller inget deltagande i grupparbete
Ogjorda inlärningsuppgifter
Ogjord portfolio
1. Man ser att du har läst rätt teori, varit närvarande och har en bra struktur
2. Du använder dig av rätt terminologi och hänvisar till kursens kompetenser
3. Portfolion är tillräckligt omfattande och har både källhänvisningar och källförteckning
4. Verkstaden är genomförd och godkänd
Tillräcklig aktivitet och närvaro på träningar, över 70%
1. Man ser att du har läst rätt teori, varit närvarande och har en bra struktur
2. Du använder dig av rätt terminologi och hänvisar till kursens kompetenser
3. Du kan lyfta upp centrala frågor och teoretiska synpunkter
4. Du kan knyta teorin till praktiken och reflektera både till eget arbete samt verkstäder, projekt och case.
5. Portfolion är omfattande, innehållsrik och har både källhänvisningar och källförteckning.
6. Verkstaden är väl genomförd både enligt innehåll och aktivering av medstuderande
God aktivitet och närvaro på träningar, över 70%
1. Man ser att du har läst rätt teori, varit närvarande och har en bra struktur
2. Du använder dig av rätt terminologi och hänvisar till kursens kompetenser
3. Du kan lyfta upp centrala frågor och teoretiska synpunkter
4. Du kan knyta teorin till praktiken och reflektera både till eget arbete samt verkstäder, projekt och case.
5. Du kan bidra med egen tolkning och relatera till större sammanhang och ge nya vinklingar på ämnet, även med tanke på framtiden
6. Portfolion är mycket omfattande, innehållsrik, kreativ och har både källhänvisningar och källförteckning.
7. Verkstaden är väl genomförd både enligt innehåll och aktivering av medstuderande
Utmärkt aktivitet och närvaro på träningar, över 70%