•   Payroll Administration FEK22VET01-3003 03.09.2024-20.12.2024  5 credits  (FEK23D-V) +-
    Competence objectives of the study unit
    Students
    -can handle a company's payroll and payroll records with the application of current legislation and collective agreements
    - can use a modern payroll software programme
    Prerequisites
    Basics of Accounting
    Content of the study unit
    -Payroll software
    -Payroll
    -Legislation
    -Collective agreements
    -Reporting to authorities
    Assessment criteria
    Failed (0)
    Kriterierna för vitsord 1 uppnås ej. (not translated)
    Assessment criteria – satisfactory (1-2)
    Students understand the task of payroll accounting in the company and can link it to the company's main accounting.

    Students are familiar with the legislation and regulations that govern payroll administration and understand the impact of collective agreements on how a salary is calculated.

    Students can use a payroll program to perform simple salary calculations and know that the reporting is done in the income register.
    Assessment criteria – good (3-4)
    Students can perform the task of payroll accounting in the company and transfer the information to the company's main accounting.

    Students can explain the legislation and regulations linked to govern payroll administration and the impact of collective agreements on how a salary is calculated.

    Students can use a payroll program to perform simple salary calculations and understand the meaning of the income register.
    Assessment criteria – excellent (5)
    Students can independently perform company´s payroll accounting and transfer the information to the company's main accounting, i.e. general ledger.

    Student can independently explain the legislation linked to payroll administration and understands the impact of the collective agreements. Student can independently perform payroll calculations and knows for example how the Holiday Act affects these calculations.

    Student can use a payroll software to perform more difficult calculations and can use the income register.

    Students can use a payroll program to perform more difficult salary calculations and can use the income register for payroll reporting purposes.
    Name of lecturer(s)

    Cilla Salo

    Learning material

    Skatteförvaltningens beslut år 2024
    Övrig lagstiftning i ämnet
    Inkomstsregistret
    FPA-ansökningar
    Palkka.fi
    Tolkning av kollektivavtal
    Annat lönematerial enligt examinatorns anvisningar (not translated)

    Learning methods

    Föreläsningar, övningar
    Skriftligt arbete och presentation (20%)
    Gästföreläsning
    Individuell löneräkningsuppgift i Netvisor löneprogram (40%)
    Tentamen (40%) (not translated)

    Objects, timing and methods of assessment

    Numerisk bedömning (0-5).

    Skriftligt arbete 20%
    Löneräkning i löneräkningsprogram som inlämningsuppgift (40%)
    Skriftlig tentamen (40%) (not translated)

    Teaching language

    Swedish

    Timing

    03.09.2024 - 20.12.2024

    Enrollment date range

    15.06.2024 - 06.09.2024

    Group(s)
    • FEK23D-V
    Responsible unit

    Faculty of Business

    Small group(s)
    • FEK23-E (Size: 30.
    Teachers and responsibilities

    Cilla Salo

    Degree Programme(s)

    Degree Programme in Business Administration

    RDI share

    0.00 credits

    Share of online studies

    0.00 credits

    Assessment scale

    H-5

    Practical training and working life co-operation

    Gästföreläsning(ar) (not translated)

    Exam dates and retake possibilities

    Datum för sluttentamen enligt överenskommelse i början av kursen.

    Omtentamina hålls på de officiella omtentamenstillfällena 2025

    Fre 17.1.2025 kl. 12-14
    Fre 7.2.2025 kl. 12-14 (not translated)

    Timing and attendance

    Hösten 2024 (not translated)

    Student's schedule and workload

    60h närstudier
    60h självständigt arbete med löneuppgifter
    15h förberedelse inför sluttentamen
    totalt 135h (not translated)

    Assessment criteria
    Failed (0)

    Kriterierna för vitsord 1 uppnås ej. (not translated)

    Assessment criteria – satisfactory (1-2)

    • Studeranden har färdigheter att sköta löneadministration och lönebokföring med adb
    • Studerande känner till kollektivavtal som ska tillämpas
    • Studerande känner till huvuddragen i övrig lagstiftning för löneräkning (not translated)

    Assessment criteria – good (3-4)

    • Studeranden har goda färdigheter att sköta löneadministration och lönebokföring med adb
    • Studerande kan beakta rätt kollektivavtal och klarar av att tillämpa det kollektivavtal som gäller i specifika situationer
    • Studerande kan tillämpa huvuddragen i övrig lagstiftning för löneräkning (not translated)

    Assessment criteria – excellent (5)

    • Studeranden har utmärkta färdigheter att sköta löneadministration och lönebokföring med adb
    • Studerande kan självständigt ta reda på det kollektivavtal som används för löneräkning och tillämpa det i olika situationer
    • Studerande kan självständigt ta redan på och tillämpa huvuddragen i övrig lagstiftning som krävs för att sköta löneräkning (not translated)