Den studerande
- känner till vad som krävs inom företagsledning för att kunna hantera en växande entreprenörsverksamhet
- känner till olika ledarstilar och kan bedöma den egna ledarprofilen
- känner till hur det personliga ledarskapet utvärderas och utvecklas
- kan beakta hur mål, motivation och konflikter påverkar interaktionen i grupper
- förstår arbetsgivarens ansvar och skyldigheter
Inga krav på förkunskaper
Introduktion till ledarskap
Ledarskapsteorier
Organisationers mål, vision och strategi
Organisationskultur och ledarskap
HRM och arbetsgruppens dynamik
Arbetsgivarens ansvar och skyldigheter
Arbetslagstiftning och arbetsavtal
Anställandet av ny personal i praktiken
Arbetsplatsannonser
Arbetsansökningar
På bedömningen inverkar:
Obligatorioska inlämningsuppgifter
Bedömning enligt skalan 1-5