Studieguide

Studieperiodens (kursens) lärandemål

Studerande kan handha ett företags löneräkning samt lönebokföring med tillämpande av gällande lagstiftning och kollektivavtal.

Studieperiodens (kursens) innehåll

Löneräkning
Lagstiftning
Kollektivavtal
Rapportering till myndigheter

Förkunskapskrav

Bokföring och bokslut,
Arbetsrätt,
Skatterättens grunder

Bedömningskriterier, tillräcklig (1)

Studerande förstår lönebokföringen uppgift i företaget och kan koppla den till företagets huvudbokföring.
Studerande känner till de lagar och förordningar som styr löneadministrationen, och förstår även kollektivavtalens inverkan på hur en lön beräknas.
Studerande kan med hjälp av ett löneprogram utföra enklare löneberäkningar och känner till inkomstregistret.

Bedömningskriterier, goda-synnerligen goda (3-4)

Studerande kan sköta om företagets lönebokföring samt överföra denna till affärsbokföringen.
Studerande kan tillämpa de lagar, förordningar och kollektivavtal som styr löneberäkningen.
Studerande kan med hjälp av ett löneprogram utföra löneberäkningar och förstår inkomstregistrets funktioner

Bedömningskriterier, berömliga (5)

Studerande kan självständigt sköta om företagets lönebokföring samt överföra denna till affärsbokföringen.
Studerande kan självständigt tillämpa de lagar, förordningar och kollektivavtal som styr löneberäkningen och utföra mera avancerade beräkningar gällande till exempel semesterlöner.
Studerande kan med hjälp av ett löneprogram utföra mera avancerade löneberäkningar och kan utnyttja inkomstregistret.

Studiematerial och rekommenderad litteratur

Gällande lagstiftning och kollektivavtal, i övrigt se gällande förverkligande FEJ19ET01