Studieguide

Studieperiodens (kursens) lärandemål

Studerande:
- är förtrogen med kyrkans organisation, beslutsprocesser, aktörer och verksamhet
- har kännedom om medarbetarens rättigheter och skyldigheter i olika arbetssamfund
- kan följa och verka för organisationers mål och strategier
- har beredskap för professionell interaktion och kan aktivt verka för egen och arbetssamfundets arbetshälsa
- har färdigheter i dialog i kyrkan och samhället utgående från den lutherska värdegrunden
- har förmåga och verktyg att ta hand om sitt eget välmående i arbetet

Studieperiodens (kursens) innehåll

- kyrkans organisation och beslutandeorgan
- kyrkan som arbetsplats
- intern och extern kommunikation
- grunder i finländsk arbetslagstiftning och arbetsrätt
- medarbetarskap och professionell interaktion
- välmående i arbetet och stöd för arbetshälsa
- fortbildning och professionell utveckling

Förkunskapskrav

Inga förkunskapskrav

Bedömningskriterier, tillräcklig (1)

Studerande påvisar en ytlig kompetens och grundläggande förståelse för ämnet

Bedömningskriterier, goda-synnerligen goda (3-4)

Studerande påvisar en kompetens som relateras och kopplas till litteraturen
Studerande kan reflektera och motivera egna synpunkter

Bedömningskriterier, berömliga (5)

Studerande har en fördjupad kompetens och visar en djupare förståelse för ämnet i relation till det kommande yrket

Bedömningskriterier, godkänt/underkänt

Studerande innehar en grundläggande kompetens i ämnet / Studerande visar inte tillräcklig kompetens i ämnet