Ledarskap och organisationPoäng (3 sp)
Kod: BE22FE30
Poäng
3 op
Studieperiodens (kursens) lärandemål
Den studerande
- känner till olika ledarskapsstilar
- kan identifiera sin egen ledarprofil
- förstår hur olika organisationer fungerar och leds
- har förmåga att leda och att skapa arbetsgemenskap
- har färdigheter i beslutsfattande och konflikthantering
- förstår arbetsgivarens och arbetstagarens lagstadgade ansvar och skyldigheter
- känner till begreppen kvalitetsledning och kvalitetscertifiering.
Studieperiodens (kursens) innehåll
Introduktion till ledarskap
Ledarskapsteorier
Organisationers mål, vision och strategi
Organisationskultur och ledarskap
Human Resource Management (HRM) och arbetsgruppens dynamik
Arbetsgivarens ansvar och skyldigheter
Arbetslagstiftning och arbetsavtal
Anställandet av ny personal i praktiken
Arbetsplatsannonser
Arbetsansökningar
Kursen utgår från flera av de globala hållbarhetsmålen, främst målet om anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Förkunskapskrav
Inga krav på förkunskaper
Bedömningskriterier, tillräcklig (1)
Studerande uppfyller kursens mål, och i berörda kursförverkligande obligatoriska moment, på en tillfredsställande nivå.
Bedömningskriterier, goda-synnerligen goda (3-4)
Studerande uppfyller kursens mål, och i berörda kursförverkligande obligatoriska moment, på en god nivå.
Bedömningskriterier, godkänt/underkänt
Studerande uppfyller kursens mål, och i berörda kursförverkligande obligatoriska moment, på en utmärkt nivå.
Läromaterial
Anvisas i Moodle
Anmälningstid
15.11.2024 - 09.03.2025
Tajmning
03.03.2025 - 27.04.2025
Antal studiepoäng
3 op
Prestationssätt
Kontaktundervisning
Ansvarig enhet
Institutionen för bioekonomi
Undervisningsspråk
- Svenska
Utbildning
- Bioekonomi
Lärare
- Johnny Sved
- Christel Holmlund-Norrén
Grupper
-
ÖH23FLEX-BESÖppna YH, Flexibelt till skogsbruksingenjör
-
ÖH24BEA-FLEX-VÖppna YH, Flexibelt till agrolog
-
ÖH24BES-FLEX-VÖppna YH, Flexmodul Skogsbruksingenjör, Vasa
-
ÖH23FLEX-BEAÖppna YH, Flexibelt till agrolog
Lärandemål
Den studerande
- känner till olika ledarskapsstilar
- kan identifiera sin egen ledarprofil
- förstår hur olika organisationer fungerar och leds
- har förmåga att leda och att skapa arbetsgemenskap
- har färdigheter i beslutsfattande och konflikthantering
- förstår arbetsgivarens och arbetstagarens lagstadgade ansvar och skyldigheter
- känner till begreppen kvalitetsledning och kvalitetscertifiering.
Innehåll
Introduktion till ledarskap
Ledarskapsteorier
Organisationers mål, vision och strategi
Organisationskultur och ledarskap
Human Resource Management (HRM) och arbetsgruppens dynamik
Arbetsgivarens ansvar och skyldigheter
Arbetslagstiftning och arbetsavtal
Anställandet av ny personal i praktiken
Arbetsplatsannonser
Arbetsansökningar
Kursen utgår från flera av de globala hållbarhetsmålen, främst målet om anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Studiematerial och rekommenderad litteratur
Aktuellt material om ledarskap och organisationer, arbetslagstiftning och kollektivavtal, kvalitetsledning.
Materialet och eventuell litteratur anvisas i Moodle.
Undervisningsmetoder
Online- och närundervisning.
Handledda självstudier och självständiga studier.
Bedömningsmetoder (förverkligande) och -kriterier (studieperioder/kurser)
Tentamen sker vecka 17.
Studerandes tidsanvändning och belastning
För kursen behöver studerande beräkna ca 80 h arbete beroende på tidigare kunnande.
Undervisning, handledning och tentamen ca 20%.
Obligatoriska inlämningsuppgifter ca 30%.
Självstudier ca 50%.
Vitsordsskala
H-5
Bedömningskriterier, tillfredsställande-synnerligen tillfredsställande (1-2)
Studerande uppfyller kursens mål, och i berörda kursförverkligande obligatoriska moment, på en tillfredsställande nivå.
Arviointikriteerit, goda-synnerligen goda (3-4)
Studerande uppfyller kursens mål, och i berörda kursförverkligande obligatoriska moment, på en god nivå.
Bedömningskriterier, godkänt/underkänt
Studerande uppfyller kursens mål, och i berörda kursförverkligande obligatoriska moment, på en utmärkt nivå.
Bedömningsmetoder (förverkligande) och -kriterier (studieperioder/kurser)
Tentamen bedöms enligt vitsord 1-5 och inlämningsuppgifterna enligt skalan godkända-underkända.
Underkänd (0)
Uppgifter har inte lämnats in eller har inte nått upp till godkänd nivå.
Resultatet i tenten underskrider 75%.
Bedömningskriterier, tillfredsställande-synnerligen tillfredsställande (1-2)
Uppgifterna har lämnats in försenade, men de är godkända.
Resultatet i tenten 75-84%.
Bedömningskriterier, goda-synnerligen goda (3-4)
Uppgifterna har lämnats in och är godkända.
Resultatet i tenten 85-94%.
Bedömningskriterier, berömliga (5)
Uppgifterna har lämnats in och är godkända.
Resultatet i tenten 95-100%.
Förkunskapskrav
Inga krav på förkunskaper