Studieguide

Lärandemål

Målsättningen är att öka kunskaperna i att leda de mänskliga och tekniska resurserna i en operativ fartygsmiljö.
Att skapa förutsättningar för en förändring av attityderna mot en säkrare arbetskultur och miljö.

Innehåll

Kursen syftar till att ge ombordpersonal en möjlighet att använda och koordinera den kunskap, erfarenhet och de resurser som finns tillgängliga ombord och iland för att uppnå och utveckla fastställda mål för säkerhet och miljöskydd
Att se nyttan av ett bra ledningssystem (management) och ett bra lagarbete (teamwork). Att kunna kommunicera effektivt och tydligt, att överbygga kulturella skillnader, använda en gemensam terminologi och ge exempel på hur attityder och värderingar kan påverka beslutsprocessen.

Tid och plats

Enligt förverkligandets tid tabell

Studiematerial och rekommenderad litteratur

ALL Academy: Maritime Resource Management course & Global Resource Management modules

Undervisningsmetoder

Föreläsningar och övningar i klass.
Eventuellt även hemuppgifter och E-lärning

Bedömningsmetoder (förverkligande) och -kriterier (studieperioder/kurser)

Enligt förverkligandets tidtabell

Förverkligandets alternativa prestationssätt

-

Studerandes tidsanvändning och belastning

27h

Bedömningskriterier, godkänt/underkänt

Enligt kursens STCW kup tabell 100% närvaro

Vitsordsskala

Godkänd/Underkänd

Bedömningsmetoder (förverkligande) och -kriterier (studieperioder/kurser)

continous assesment

Förkunskapskrav

Inga

Lärandemål

Målsättningen är att öka kunskaperna i att leda de mänskliga och tekniska resurserna i en operativ fartygsmiljö.
Att skapa förutsättningar för en förändring av attityderna mot en säkrare arbetskultur och miljö.

Innehåll

Kursen syftar till att ge ombordpersonal en möjlighet att använda och koordinera den kunskap, erfarenhet och de resurser som finns tillgängliga ombord och iland för att uppnå och utveckla fastställda mål för säkerhet och miljöskydd
Att se nyttan av ett bra ledningssystem (management) och ett bra lagarbete (teamwork). Att kunna kommunicera effektivt och tydligt, att överbygga kulturella skillnader, använda en gemensam terminologi och ge exempel på hur attityder och värderingar kan påverka beslutsprocessen.

Vitsordsskala

H-5

Förkunskapskrav

Inga