Lönebokföring och löneadministration (5 sp)
Kod: FEV18ET01-3002
Förverkligandets information
Anmälningstid
11.06.2021 - 30.08.2021
Tajmning
30.08.2021 - 19.12.2021
Antal studiepoäng
5 op
Prestationssätt
Kontaktundervisning
Ansvarig enhet
Institutionen för företagsekonomi
Verksamhetspunkt
Vasa, Wolffskavägen 33
Undervisningsspråk
- Svenska
Utbildning
- Utbildning i företagsekonomi
Lärare
- Cilla Salo
Lärare
Anna-Lena Berglund
Grupper
- FEK19-V-E (Storlek: 20. Öppet universitet: 0.)
Grupper
-
FEK19D-VFöretagsekonomi, ht19, dagstudier, Vasa
Smågrupper
- FEK19-V-E
Lärandemål
Studerande kan handha ett företags löneräkning samt lönebokföring med tillämpande av gällande lagstiftning och kollektivavtal.
Innehåll
Löneräkning
Lagstiftning
Kollektivavtal
Rapportering till myndigheter
Tid och plats
hösten 2021
Studiematerial och rekommenderad litteratur
- Syvänperä, O. & Turunen, L. (nyaste upplagan) Palkkavuosi. Helsinki. Edita.
- Stenbacka J & Söderström T. (2018) Palkanlaskenta. Helsinki. Sanoma Pro Oy
- Skatteförvaltningens beslut och övrig information om inkomstsregistret
- blanketter och ansökningar
- kollektivavtal
Undervisningsmetoder
Föreläsningar, övningar, kurspapper, bokföring och löneräkning i Lemonsoft´s löneprogram
Praktik- och arbetslivssamarbete
Gästföreläsning/studiebesök
Bedömningsmetoder (förverkligande) och -kriterier (studieperioder/kurser)
meddelas vid kursstart
Studerandes tidsanvändning och belastning
135h
Vitsordsskala
H-5
Bedömningskriterier, tillfredsställande-synnerligen tillfredsställande (1-2)
Studerande förstår lönebokföringen uppgift i företaget och kan koppla den till företagets huvudbokföring.
Studerande känner till de lagar och förordningar som styr löneadministrationen, och förstår även kollektivavtalens inverkan på hur en lön beräknas.
Studerande kan med hjälp av ett löneprogram utföra enklare löneberäkningar och känner till inkomstregistret.
Arviointikriteerit, goda-synnerligen goda (3-4)
Studerande kan sköta om företagets lönebokföring samt överföra denna till affärsbokföringen.
Studerande kan tillämpa de lagar, förordningar och kollektivavtal som styr löneberäkningen.
Studerande kan med hjälp av ett löneprogram utföra löneberäkningar och förstår inkomstregistrets funktioner.
Arviointikriteerit, berömliga (5)
Studerande kan självständigt sköta om företagets lönebokföring samt överföra denna till affärsbokföringen.
Studerande kan självständigt tillämpa de lagar, förordningar och kollektivavtal som styr löneberäkningen och utföra mera avancerade beräkningar gällande till exempel semesterlöner.
Studerande kan med hjälp av ett löneprogram utföra mera avancerade löneberäkningar och kan utnyttja inkomstregistret.
Bedömningsmetoder (förverkligande) och -kriterier (studieperioder/kurser)
Individuella och/eller parvis övningar + lönecase (40%) i Lemonsoft
Skriftligt arbete och skriftlig individuell opponens (20%)
Skriftlig tent (40%).
Numerisk bedömning (0-5).
Underkänd (0)
Kriterierna för vitsord 1 uppnås ej.
Bedömningskriterier, tillfredsställande-synnerligen tillfredsställande (1-2)
• studeranden har färdigheter att sköta löneadministration och lönebokföring med adb
• studerande känner till kollektivavtal som ska tillämpas
• studerande känner till huvuddragen i övrig lagstiftning för löneräkning
Bedömningskriterier, goda-synnerligen goda (3-4)
• studeranden har goda färdigheter att sköta löneadministration och lönebokföring med adb
• studerande kan beakta rätt kollektivavtal och klarar av att tillämpa det kollektivavtal som gäller i specifika situationer
• studerande kan tillämpa huvuddragen i övrig lagstiftning för löneräkning
Bedömningskriterier, berömliga (5)
• studeranden har utmärkta färdigheter att sköta löneadministration och lönebokföring med adb
• studerande kan självständigt ta reda på det kollektivavtal som används för löneräkning och tillämpa det i olika situationer
• studerande kan självständigt ta redan på och tillämpa huvuddragen i övrig lagstiftning för löneräkning
Förkunskapskrav
Bokföring och bokslut,
Arbetsrätt,
Skatterättens grunder