Studieguide

Lärandemål

Studerande kan handha ett företags löneräkning samt lönebokföring med tillämpande av gällande lagstiftning och kollektivavtal.

Innehåll

Löneräkning
Lagstiftning
Kollektivavtal
Rapportering till myndigheter

Tid och plats

Hösten 2022

Studiematerial och rekommenderad litteratur

Skatteförvaltningens beslut och övrig information om inkomstsregistret
Blanketter och ansökningar
Kollektivavtal

Annat material på Moodle enligt examinatorns instruktioner

Alternativa böcker på finska i stället för svenskt föreläsningsmaterial:
Syvänperä, O. & Turunen, L. (nyaste upplagan) Palkkavuosi. Helsinki. Edita.
Stenbacka J & Söderström T. (2018) Palkanlaskenta. Helsinki. Sanoma Pro Oy

Undervisningsmetoder

Föreläsningar
Övningar
Löneräkning och bokföring i Lemonsoft´s löneprogram

Praktik- och arbetslivssamarbete

Gästföreläsning/studiebesök

Bedömningsmetoder (förverkligande) och -kriterier (studieperioder/kurser)

Gås igenom vid kursstarten.

Omtentamina hålls på de officiella omtentamenstillfällena 22/23

Studerandes tidsanvändning och belastning

135h varav 60h närstudier

Vitsordsskala

H-5

Bedömningskriterier, tillfredsställande-synnerligen tillfredsställande (1-2)

Studerande förstår lönebokföringen uppgift i företaget och kan koppla den till företagets huvudbokföring.
Studerande känner till de lagar och förordningar som styr löneadministrationen, och förstår även kollektivavtalens inverkan på hur en lön beräknas.
Studerande kan med hjälp av ett löneprogram utföra enklare löneberäkningar och känner till inkomstregistret.

Arviointikriteerit, goda-synnerligen goda (3-4)

Studerande kan sköta om företagets lönebokföring samt överföra denna till affärsbokföringen.
Studerande kan tillämpa de lagar, förordningar och kollektivavtal som styr löneberäkningen.
Studerande kan med hjälp av ett löneprogram utföra löneberäkningar och förstår inkomstregistrets funktioner.

Arviointikriteerit, berömliga (5)

Studerande kan självständigt sköta om företagets lönebokföring samt överföra denna till affärsbokföringen.
Studerande kan självständigt tillämpa de lagar, förordningar och kollektivavtal som styr löneberäkningen och utföra mera avancerade beräkningar gällande till exempel semesterlöner.
Studerande kan med hjälp av ett löneprogram utföra mera avancerade löneberäkningar och kan utnyttja inkomstregistret.

Bedömningsmetoder (förverkligande) och -kriterier (studieperioder/kurser)

Skriftligt arbete 20%
Löneräkning i löneräkningsprogram som inlämningsuppgift (40%)
Skriftlig tentamen (40%)

Numerisk bedömning (0-5).

Underkänd (0)

Kriterierna för vitsord 1 uppnås ej.

Bedömningskriterier, tillfredsställande-synnerligen tillfredsställande (1-2)

• Studeranden har färdigheter att sköta löneadministration och lönebokföring med adb
• Studerande känner till kollektivavtal som ska tillämpas
• Studerande känner till huvuddragen i övrig lagstiftning för löneräkning

Bedömningskriterier, goda-synnerligen goda (3-4)

• Studeranden har goda färdigheter att sköta löneadministration och lönebokföring med adb
• Studerande kan beakta rätt kollektivavtal och klarar av att tillämpa det kollektivavtal som gäller i specifika situationer
• Studerande kan tillämpa huvuddragen i övrig lagstiftning för löneräkning

Bedömningskriterier, berömliga (5)

• Studeranden har utmärkta färdigheter att sköta löneadministration och lönebokföring med adb
• Studerande kan självständigt ta reda på det kollektivavtal som används för löneräkning och tillämpa det i olika situationer
• Studerande kan självständigt ta redan på och tillämpa huvuddragen i övrig lagstiftning som krävs för att sköta löneräkning

Förkunskapskrav

Bokföring och bokslut,
Arbetsrätt,
Skatterättens grunder