•   Arbetslivsfärdigheter och medarbetarskap SO20LED2-3001 22.08.2022-02.10.2022  3 sp  (USO20F-Å) +-
    Studieperiodens (kursens) lärandemål
    Studerande
    - har kännedom om medarbetarens rättigheter och skyldigheter i arbetssamfundet
    - kan följa och verka för organisationens mål och strategier
    - har färdigheter i professionell interaktion och kan aktivt verka för egen och arbetssamfundets arbetshälsa
    Förkunskapskrav
    Inga förkunskapskrav
    Studieperiodens (kursens) innehåll
    - Arbetstagarens rättigheter och skyldigheter
    - Arbetsavtal
    - Arbetshälsa
    - Arbetsgemenskap
    - Arbetshandledning
    - Professionsrelaterad intressebevakning
    - Teamarbete
    - Metoder som stöder samverkan

    Lärarens/ansvarspersonens namn

    Eva Juslin

    Studiematerial och rekommenderad litteratur

    Angelöw, B. 2017. Ledarskpashandboken. Att utveckla och stärka ledarksapet. Kapitel 4: Medarbetarskapet (ss.36-53). Kapitel 5: Arbetsgruppen (ss. 44-53). Lund. Studentlitteratur.
    Jordan, T. 2013. Konfliktlösningens ABC. version 2. Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap. Göteborgs universitet.
    Kilmar K. 2017, Att utveckla medarskapet i organisationer. Ingår i Ahl, H, Bergmo-Prvulovic, I och Kilhammar, K (red) 2017. HR. Att ta tillvara mänskliga resurser. Lund. Studentllitteratur. (ss. 31-43)
    Nilsson, B. 2009. Samspel i grupp. Kapitel 10: Att arbeta i grupp - samarbete, beslt, probllem och konflikt (ss. 145-169). Lund. Studentlitteratur.
    SOAMK. 2016. Kompetenser för Socionom YH.
    Svedberg L. 2016. Gruppsykologi. Om grupper, organisationer och ledarskap. Kapitel 18: Arbetsgruppens identitet. (ss. 169-191). Lund. Studentlitteratur.
    Talentia: Eden för yrkespersoner inom socialbranchen.
    Nätsidor:
    Social- och hälsovårdsministeriet: Arbetslivet https://stm.fi/sv/arbetslivet
    Arbetarskyddsförvaltningen: Arbetarskydd https://www.tyosuojelu.fi/web/sv/forsta-sidan
    Arbetshälsoinstitutet https://www.ttl.fi/sv
    Talentia: Infor om arbetslivet https://www.talentia.fi/sv/info-om-arbetslivet/
    Arbetarskyddcentralen: Gott uppförande tillåtet - osaklig behandling förbjuden https://ttk.fi/oppaat_ja_ohjeet/ladattavat_julkaisut/gott_uppforande_tillatet_-_osaklig_behandling_forbjuden#fecfa43e
    Lag om yrkesutbildade personer inom socialvården https://finlex.fi/sv/laki/ajantasa/2015/20150817

    Undervisningsmetoder

    Förhandsuppgifter, närstudier och självutvärdering

    Bedömningsmetoder (förverkligande) och -kriterier (studieperioder/kurser)

    Bedömningsområden - Examination 1:
    - Innehållsmässig sakkunskap
    - Förmåga att sammanfatta och strukturera material ur ett medarbetarperspektiv
    Bedömning 0-5

    Bedömningsområden - Examination 2:
    - Förankring i kursmaterial
    - Proaktivt och medvetet medarbetaransvar
    - Kritisk självreflektion
    - Professionellt förhållningssätt
    Bedömning 0-5

    Bedömningsområden - Examination 3:
    - Förmåga att reflektera över sig själv som professionell medarbetare inom det sociala området
    - Förmåga till självutvärdering
    Bedömning 0-5

    Studerande får invidiuell skriftlig feedback i moodle (examination 1 och 2) samt per mejl (examination 3)

    Undervisningsspråk

    Svenska

    Tajmning

    22.08.2022 - 02.10.2022

    Anmälningstid

    15.06.2022 - 29.08.2022

    Grupp(er)
    • USO20F-Å
    Ansvarig enhet

    Institutionen för hälsa och välfärd

    Lärare

    Susanne Davidsson, Eva Juslin, Janina Dahla

    Utbildning

    Utbildning till socionom

    Verksamhetspunkt

    Åbo, Henriksgatan 7

    Vitsordsskala

    H-5

    Tidtabell för examination (t.ex. tentamina, omtentamina)

    Examination 1) Arbetslivet (1 sp)
    Sammanfatta kursmaterialet utgående från följande kursinnehåll:
    - arbetstagarens rättigheter och skyldigheter
    - arbetsavtal
    - arbetshälsa
    - arbetshandledning
    - professionsrelaterad intressebevakning

    Examination 2) Medarbetarskap (1 sp)
    Bearbeta och reflektera kring följande frågeställningar utgående från kursmaterialet
    2.1 Vad innebär ett aktivt och ansvarstagande medarbetarskap?
    2.2 Vad betyder Eden för yrkespersoner inom socialbranschen för dig? Hur kommer du att konkretisera edens principer i arbetslivet?
    2.3 Hur ser du på dig själv som medarbetare? Vilka är dina styrkor, svagheter och utvecklingsområden?
    2.4 Vad kännetecknar ett bra arbetsteam? Vilket är ditt och andra medarbetares ansvar för arbetsteamets mål, effektivitet, utveckling, välmående och arbetsklimat?
    2.5 Hurdana planer har du för utveckling av din kompetens, arbetsförmåga och arbetshälsa?

    Examination 3) Obligatorisk närvaro vid undervisningstillfällen, färdighetsträning och simuleringar samt självutvärdering (1 sp)

    Examination 1) och 2) bör vara inlämnade 11.9 2022 och är ett krav för deltagande i närstudier.
    Examination 3) skall vara inlämnad senast 25.9 2022.

    Tid och plats

    Närstudier:
    Torsdag 15.9 kl. 13.15-17.00
    Fredag 16.9 kl. 8.15-16.00

    Studerandes tidsanvändning och belastning

    Förhandsuppgifter 2 sp = 54 h
    Närstudier + självutvärdering 1 sp = 27 h