•   Arbetsrätt SOV15JU01-3005 02.01.2023-26.03.2023  2 sp  (USO20F-V) +-
    Studieperiodens (kursens) lärandemål
    Studerande
    - har grundläggande kunskaper om finländsk arbetsrätt
    - har en allmän beredskap att tolka och tillämpa de lagar, förordningar, kollektivavtal samt andra normer som reglerar förhållandena på arbetsmarknaden
    Förkunskapskrav
    Inga förhandskrav
    Studieperiodens (kursens) innehåll
    - centrala drag i finländsk arbetsrätt.
    - lagstiftningens och kollektivavtalens betydelse
    - arbetsgivarens respektive arbetstagarens rättigheter och skyldigheter
    - agerande vid tvister
    - integritets- och dataskydd enligt den allmänna dataskyddsförordningen
    Bedömningskriterier
    Underkänd (0)
    Studerande uppvisar bristfällig kunskap om finländsk arbetslagstiftning
    Bedömningskriterier - tillfredsställande-synnerligen tillfredsställande (1-2)
    • Studerande påvisar en ytlig kompetens och grundläggande förståelse för ämnet
    Bedömningskriterier - goda-synnerligen goda (3-4)
    • Studerande påvisar en kompetens som relateras och kopplas till litteraturen
    • Studerande kan reflektera och motivera egna synpunkter
    Bedömningskriterier - berömliga (5)
    • Studerande har en fördjupad kompetens och visar en djupare förståelse för ämnet i relation till det kommande yrket
    Lärarens/ansvarspersonens namn

    Ralf Lillbacka

    Studiematerial och rekommenderad litteratur

    Niklas Bruun & Anders von Koskull. Allmän arbetsrätt. 2006 eller 2003. Helsingfors: Schildts Förlag,
    samt annan litteratur anvisad av examinator

    Undervisningsmetoder

    Föreläsningar samt individuell inlämningsuppgift, alternativt tentamen

    Bedömningsmetoder (förverkligande) och -kriterier (studieperioder/kurser)

    En skriftlig övningsuppgift genom vilken studerandes kunskap om finländsk arbetslagstiftning bedöms, alternativt tentamen.

    Undervisningsspråk

    Svenska

    Tajmning

    02.01.2023 - 26.03.2023

    Anmälningstid

    01.12.2022 - 31.12.2022

    Grupp(er)
    • USO20F-V
    Ansvarig enhet

    Institutionen för hälsa och välfärd

    Lärare

    Ralf Lillbacka

    Utbildning

    Utbildning till socionom

    Vitsordsskala

    H-5

    Förverkligandets alternativa prestationssätt

    Skriftligt övningsarbete, alternativt tentamen.

    Tidtabell för examination (t.ex. tentamina, omtentamina)

    Alla deluppgifter bör vara inlämnade senast den sista dagen av förverkligandet

    Tid och plats

    Se veckoschema

    Studerandes tidsanvändning och belastning

    27 h per studiepoäng, totalt 54 h

    Bedömningskriterier
    Underkänd (0)

    Studerande uppvisar bristfällig kunskap om finländsk arbetslagstiftning

    Bedömningskriterier - tillfredsställande-synnerligen tillfredsställande (1-2)

    Studerande har mycket grundläggande men svag kunskap om finländsk arbetslagstiftning

    Bedömningskriterier - goda-synnerligen goda (3-4)

    Studerande har god kunskap om finländsk arbetslagstiftning

    Bedömningskriterier - berömliga (5)

    Studerande har utmärkt kunskap om finländsk arbetslagstiftning