Studieguide

Kursens inlärningsresultat är att den studerande:
-har fördjupade insikter i ledarskap och kultur i en mångkulturell och/eller internationell miljö
-har fördjupade insikter i betydelsen av diversitet i arbetslivet
-har grundläggande interkulturell kommunikationskompetens
-har insikter i och kan genomföra utvärdering av arbetslivsverksamhet (särskilt aspekter av diversitet)
-utvecklar sin värdegrund med avseende på diversitet i arbetslivet
-kan kommunicera på engelska i en mångkulturell arbetsmiljö

Organisation och ledarskap

Ledarskap i en mångkulturell miljö
Diversitet
Interkulturell kommunikation

Studerande har inte inlämnat, fullgjort eller godkänts i kursens delexaminationer

Studerande påvisar en ytlig kompetens och grundläggande förståelse för ämnet

Studerande påvisar en kompetens som relateras och kopplas till litteraturen
Studerande kan reflektera och motivera egna synpunkter

Studerande har en fördjupad kompetens och visar en djupare förståelse för ämnet i relation till det kommande yrket

Johanna Sigfrids

Nardon, L. (2017). Working in a multicultural world: A guide to developing intercultural competence. Toronto: University of Toronto Press

tasa-arvo.fi
syrjinta.fi

Relevant litteratur och källor hittas även i Moodle

Föreläsningar
Övningar
Diskussioner
Litteraturstudier
Studiebesök
Workshop

undervisningsspråk engelska
inlämningsuppgifter kan göras på svenska engelska eller finska

H5

kursen bedöms med vitsord 1-5
För en godkänd prestation
-uppgifterna mångfald och jämställdhetsplan vara godkända
-70% närvaro på lektionerna
-deltagade på studiebesök
-deltagande på workshop
- deltagit i en diskussion inom egen ämne som sker på engelska

Examinationsdelarna bedöms med vitsord 1-5 utgående från studerandes kunskap om ämnet, arbetets struktur och uppbyggnad, engagemang och teoretiska förankring. Vid presentation bedöms den visuella framställningen samt framförandets karaktär och innehåll samt överskådlighet. På kursen bedöms ej språkkunskaperna i engelska.

Engelska

25.04.2023 - 04.06.2023

01.12.2022 - 25.04.2023

SO20A
USO20D-V
SO20B

Institutionen för hälsa och välfärd

Johanna Sigfrids, Luisa Tast

kursansvarig Johanna Sigfrids

johanna.sigfrids@novia.fi

Utbildning till socionom

H-5

Planering/ presentation av jämställdhets- och likabehandlingsplan i samarbete med verksamheter inom sociala området.

obligatoriskt studiebesök wecka 21
Examination 1 - mångfald 18.5
Examination 2 - Intervju 26.5
Examination 3 - workshop and presentation 2.6

Feedback och utvärdering av uppgifter erhålls inom tre veckor

inleds vecka 17
studiebesök vecka 21
workshop vecka 23

27x5 = 135 h
30 h närvarostudier
105 h övrigt arbete

Obligatorisk närvaro 70%
Studiebesök obligatorisk närvaro
Workshop obligatorisk närvaro

Studerande har inte inlämnat, fullgjort eller godkänts i kursens delexaminationer

Studerande påvisar en ytlig kompetens och grundläggande förståelse för ämnet.

Studerande påvisar en kompetens som relateras och kopplas till litteraturen. Studerande kan reflektera och motivera egna synpunkter. Studerande medverkar aktivt i diskussioner under lektioner och visar i examinationsuppgifter och presentationer engagemang.

Studerande har en fördjupad kompetens och visar en djupare förståelse för ämnet i relation till det kommande yrket. Studerande kan tillämpa teoretisk kunskap i resonemang och reflektioner