Deltagarna
• reflekterar kring Tookigt ledarskap och möjliga verktyg för ledare i serviceorganisationer under osäkra förhållanden
• utforskar employer branding (arbetsgivarvarumärke) och diskuterar konkreta tips och idéer hur företag kan rekrytera de bästa arbetstagarna, skapa en stark företagskultur och bibehålla sina arbetstagare