Deltagarna
• reflekterar kring teori och utvärderar möjliga verktyg för ledare i dagens innovationssamhälle
• utforskar employer branding (arbetsgivarvarumärke) och diskuterar konkreta tips och idéer hur företag kan rekrytera de bästa arbetstagarna, skapa en stark företagskultur och bibehålla sina arbetstagare
• identifierar styrkor och utvecklingsbehov i det egna företaget
• får information om rättigheter och skyldigheter för arbetsgivare och arbetstagare