Studieguide

Lärandemål

Studerande:
- förstår kopplingen mellan ett coachande ledarskap och självstyrande team
- inser vikten av kommunikation och dialog för ett coachande ledarskap
- kan utnyttja tekniker och metoder för självledarskap och självreflektion
- har insikter i att skapa en positiv arbetskultur och leda förändring
- kan utnyttja metoder för facilitering i sitt arbete för att främja deltagande, kreativitet och produktivitet

Innehåll

- verktyg och metoder för coaching och facilitering
- självstyrande team
- kommunikation, dialog och självreflektion
- förändringsledarskap

Tid och plats

Campus Henriksgatan, höstterminen 2024

Studiematerial och rekommenderad litteratur

- Valfri bok om coachande ledarskap (bokrapport)
- Se moodle för tilläggsinformation

Undervisningsmetoder

- Träningar
- Resurstillfällen
- Litteraturstudier
- Podcast
- Nordic Business Forum
- KLN

Praktik- och arbetslivssamarbete

Gästföreläsare

Bedömningsmetoder (förverkligande) och -kriterier (studieperioder/kurser)

Se moodle för tilläggsinformation

Studerandes tidsanvändning och belastning

- 45 h träningar
- 15 h resurstillfällen (inkluderar NBF)
- 27 h podcast
- 48 h litteraturstudier (bokrapport + KLN)

Vitsordsskala

H-5

Bedömningsmetoder (förverkligande) och -kriterier (studieperioder/kurser)

KLN - 30%
- Inkluderar plan för coachande ledarskap (träningsansvar)
- Inkluderar plan och reflektion från faciliteringen av diskussionstillfällen inom kursen nationalekonomins grunder
Bokrapport - 20%
Podcast - 30 %
Facilitering - 20%

Förkunskapskrav

Organisation och ledarskap