Studieguide

Lärandemål

Studerande:
-har kunskap om begrepp, lagstiftning och principer om mångfald, jämställdhet och mänskliga rättigheter i arbetslivet
-har grundläggande färdigheter i interprofessionellt och internationellt teamarbete
-kan tillämpa principer om mångfald och jämställdhet på arbetsgemenskaper och inom det sociala området
-kan identifiera och agera mot diskriminering, fördomar och partiskhet inom organisationer, arbetsliv och klientarbete
-kan diskutera och argumentera på engelska i ett mångkulturellt sammanhang

Innehåll

-mångfald och integration
-interkulturell kompetens
-kommunikationi en interkulturell kontext
-diskriminering i arbetslivet
-jämställdhet och jämlikhet i arbetslivet
-jämställdhetslagen och diskrimineringslagen
-inkluderande språk
-interkulturell kompetens och kultursensitivt förhållningssätt

Vitsordsskala

H-5

Bedömningskriterier, tillfredsställande-synnerligen tillfredsställande (1-2)

Studerande påvisar en ytlig kompetens och grundläggande förståelse för ämnet

Arviointikriteerit, goda-synnerligen goda (3-4)

Studerande påvisar en kompetens som relateras och kopplas till litteraturen
Studerande kan reflektera och motivera egna synpunkter

Arviointikriteerit, berömliga (5)

Studerande har en fördjupad kompetens och visar en djupare förståelse för ämnet i relation till det kommande yrket

Förkunskapskrav

Inga förkunskapskrav