Studieguide

Studieperiodens (kursens) lärandemål

Studerande
- Förstår personalutvecklingens roll och vikten av kompetensutveckling
- Känner till hur man utvecklar av mål- och styrningssystem
- Känner till och behärskar talangutveckling och succession planning
- Inser betydelsen av ledarskapsrollen i intern kommunikation och kan skapa en intern kommunikationsstrategi
- Har kunskaper i problem- och konflikthantering
- Förstår betydelsen av etiska och juridiska överväganden i intern kommunikation

Studieperiodens (kursens) innehåll

Definitioner och mål med personalutveckling
Kontinuerlig inlärning som en del i organisationens konkurrenskraft
Fastställande av mål, prestandauppföljning och -mätning och implementering av styrningssystem samt ledarskapets roll i dessa
Talangutveckling och succession planning som en konkurrensfördel
Intern kommunikation som en konkurrensfördel i organisationer
Kommunikation, konflikthantering och tekniker för att lösa konflikter
Verbala, icke verbala kommunikationstekniker och presentationstekniker 
Kommunikationsfärdigheter för en inkluderande miljö
Konfidentialitet, sekretess, lagliga krav och rättvisa

Förkunskapskrav

Grundstudier i organisation och ledarskap