Ledarskap och arbetslagstiftningPoäng (3 sp)
Kod: BE16EN01
Poäng
3 op
Studieperiodens (kursens) lärandemål
Den studerande
- känner till vad som krävs inom företagsledning för att kunna hantera en växande entreprenörsverksamhet
- känner till olika ledarstilar och kan bedöma den egna ledarprofilen
- känner till hur det personliga ledarskapet utvärderas och utvecklas
- kan beakta hur mål, motivation och konflikter påverkar interaktionen i grupper
- förstår arbetsgivarens ansvar och skyldigheter
Studieperiodens (kursens) innehåll
Introduktion till ledarskap
Ledarskapsteorier
Organisationers mål, vision och strategi
Organisationskultur och ledarskap
HRM och arbetsgruppens dynamik
Arbetsgivarens ansvar och skyldigheter
Arbetslagstiftning och arbetsavtal
Anställandet av ny personal i praktiken
Arbetsplatsannonser
Arbetsansökningar
Förkunskapskrav
Inga krav på förkunskaper
Läromaterial
Anvisas i moodle
Kursbok: Magnus Forslund-Organisering och ledning
Mer information
På bedömningen inverkar:
Obligatorioska inlämningsuppgifter
Bedömning enligt skalan 1-5
Anmälningstid
15.06.2024 - 12.01.2025
Tajmning
01.01.2025 - 31.05.2025
Antal studiepoäng
3 op
Prestationssätt
Kontaktundervisning
Ansvarig enhet
Institutionen för bioekonomi
Undervisningsspråk
- Svenska
Lärare
- Johnny Sved
Grupper
-
BE21DA-EAgrolog (YH), h21, Bioekonomi, dagstudier
-
BE21DS-ESkogsbruksingenjör (YH), h21, Bioekonomi, dagstudier
Lärandemål
Den studerande
- känner till vad som krävs inom företagsledning för att kunna hantera en växande entreprenörsverksamhet
- känner till olika ledarstilar och kan bedöma den egna ledarprofilen
- känner till hur det personliga ledarskapet utvärderas och utvecklas
- kan beakta hur mål, motivation och konflikter påverkar interaktionen i grupper
- förstår arbetsgivarens ansvar och skyldigheter
Innehåll
Introduktion till ledarskap
Ledarskapsteorier
Organisationers mål, vision och strategi
Organisationskultur och ledarskap
HRM och arbetsgruppens dynamik
Arbetsgivarens ansvar och skyldigheter
Arbetslagstiftning och arbetsavtal
Anställandet av ny personal i praktiken
Arbetsplatsannonser
Arbetsansökningar
Vitsordsskala
H-5
Förkunskapskrav
Inga krav på förkunskaper
Tilläggsuppgifter
På bedömningen inverkar:
Obligatorioska inlämningsuppgifter
Bedömning enligt skalan 1-5
Anmälningstid
15.06.2023 - 22.10.2023
Tajmning
23.10.2023 - 15.12.2023
Antal studiepoäng
3 op
Prestationssätt
Kontaktundervisning
Ansvarig enhet
ÅboRaseborg
Undervisningsspråk
- Svenska
Lärare
- Gun Karell
Lärare
Gun Karell
Grupper
-
BE20DS-ESkogsbruksingenjör (YH), h20, Bioekonomi, dagstudier
-
BE20DA-EAgrolog (YH), h20, Bioekonomi, dagstudier
Lärandemål
Den studerande
- känner till vad som krävs inom företagsledning för att kunna hantera en växande entreprenörsverksamhet
- känner till olika ledarstilar och kan bedöma den egna ledarprofilen
- känner till hur det personliga ledarskapet utvärderas och utvecklas
- kan beakta hur mål, motivation och konflikter påverkar interaktionen i grupper
- förstår arbetsgivarens ansvar och skyldigheter
Innehåll
Introduktion till ledarskap
Ledarskapsteorier
Organisationers mål, vision och strategi
Organisationskultur och ledarskap
HRM och arbetsgruppens dynamik
Arbetsgivarens ansvar och skyldigheter
Arbetslagstiftning och arbetsavtal
Anställandet av ny personal i praktiken
Arbetsplatsannonser
Arbetsansökningar
Vitsordsskala
H-5
Förkunskapskrav
Inga krav på förkunskaper
Tilläggsuppgifter
På bedömningen inverkar:
Obligatorioska inlämningsuppgifter
Bedömning enligt skalan 1-5