Hoppa till innehåll

Ledarskap och arbetslagstiftningPoäng (3 sp)

Kod: BE16EN01

Poäng

3 op

Studieperiodens (kursens) lärandemål

Den studerande
- känner till vad som krävs inom företagsledning för att kunna hantera en växande entreprenörsverksamhet
- känner till olika ledarstilar och kan bedöma den egna ledarprofilen
- känner till hur det personliga ledarskapet utvärderas och utvecklas
- kan beakta hur mål, motivation och konflikter påverkar interaktionen i grupper
- förstår arbetsgivarens ansvar och skyldigheter

Studieperiodens (kursens) innehåll

Introduktion till ledarskap
Ledarskapsteorier
Organisationers mål, vision och strategi
Organisationskultur och ledarskap
HRM och arbetsgruppens dynamik
Arbetsgivarens ansvar och skyldigheter
Arbetslagstiftning och arbetsavtal
Anställandet av ny personal i praktiken
Arbetsplatsannonser
Arbetsansökningar

Förkunskapskrav

Inga krav på förkunskaper

Läromaterial

Anvisas i moodle
Kursbok: Magnus Forslund-Organisering och ledning

Mer information

På bedömningen inverkar:
Obligatorioska inlämningsuppgifter
Bedömning enligt skalan 1-5

Anmälningstid

15.06.2024 - 12.01.2025

Tajmning

01.01.2025 - 31.05.2025

Antal studiepoäng

3 op

Prestationssätt

Kontaktundervisning

Ansvarig enhet

Institutionen för bioekonomi

Undervisningsspråk
  • Svenska
Lärare
  • Johnny Sved
Grupper
  • BE21DA-E
    Agrolog (YH), h21, Bioekonomi, dagstudier
  • BE21DS-E
    Skogsbruksingenjör (YH), h21, Bioekonomi, dagstudier

Lärandemål

Den studerande
- känner till vad som krävs inom företagsledning för att kunna hantera en växande entreprenörsverksamhet
- känner till olika ledarstilar och kan bedöma den egna ledarprofilen
- känner till hur det personliga ledarskapet utvärderas och utvecklas
- kan beakta hur mål, motivation och konflikter påverkar interaktionen i grupper
- förstår arbetsgivarens ansvar och skyldigheter

Innehåll

Introduktion till ledarskap
Ledarskapsteorier
Organisationers mål, vision och strategi
Organisationskultur och ledarskap
HRM och arbetsgruppens dynamik
Arbetsgivarens ansvar och skyldigheter
Arbetslagstiftning och arbetsavtal
Anställandet av ny personal i praktiken
Arbetsplatsannonser
Arbetsansökningar

Vitsordsskala

H-5

Förkunskapskrav

Inga krav på förkunskaper

Tilläggsuppgifter

På bedömningen inverkar:
Obligatorioska inlämningsuppgifter
Bedömning enligt skalan 1-5

Anmälningstid

15.06.2023 - 22.10.2023

Tajmning

23.10.2023 - 15.12.2023

Antal studiepoäng

3 op

Prestationssätt

Kontaktundervisning

Ansvarig enhet

ÅboRaseborg

Undervisningsspråk
  • Svenska
Lärare
  • Gun Karell
Lärare

Gun Karell

Grupper
  • BE20DS-E
    Skogsbruksingenjör (YH), h20, Bioekonomi, dagstudier
  • BE20DA-E
    Agrolog (YH), h20, Bioekonomi, dagstudier

Lärandemål

Den studerande
- känner till vad som krävs inom företagsledning för att kunna hantera en växande entreprenörsverksamhet
- känner till olika ledarstilar och kan bedöma den egna ledarprofilen
- känner till hur det personliga ledarskapet utvärderas och utvecklas
- kan beakta hur mål, motivation och konflikter påverkar interaktionen i grupper
- förstår arbetsgivarens ansvar och skyldigheter

Innehåll

Introduktion till ledarskap
Ledarskapsteorier
Organisationers mål, vision och strategi
Organisationskultur och ledarskap
HRM och arbetsgruppens dynamik
Arbetsgivarens ansvar och skyldigheter
Arbetslagstiftning och arbetsavtal
Anställandet av ny personal i praktiken
Arbetsplatsannonser
Arbetsansökningar

Vitsordsskala

H-5

Förkunskapskrav

Inga krav på förkunskaper

Tilläggsuppgifter

På bedömningen inverkar:
Obligatorioska inlämningsuppgifter
Bedömning enligt skalan 1-5