Studieguide

Lärandemål

Efter kursen ska de studerande ha en helhetsbild av praktiskt ledarskaps olika delområden såsom, personalledning och organisering av verksamheten. Vidare har den studerande en grundläggande förståelse för gruppdynamikens och motivationens betydelse.

Innehåll

· Olika perspektiv på ledarskap, ledarstilar och diskussion om vad ett gott ledarskap innebär i dagens och morgondagens arbetsliv.

· Hur man bygger och upprätthåller ett effektivt team

· Kommunikation, feedback

· Arbetsplatsatmosfär, psykologi, psykologisk trygghet, påverkan på hälsan, arbetsplatsmobbning

· Hur skapas förtroende?

· Vad motiverar oss? Kan en ledare motivera och i så fall hur?

· Konflikthantering, stresshantering

· Uppföljning

Tid och plats

Vasa våren 2024

Studiematerial och rekommenderad litteratur

Bruzelius, L., H., Skärvad, P-H (2018) Management: att leda verksamheter och mäninskor, Lund, Studentlitteratur Ab.
Önnevik, T. (2010) Ledarskapets grunder: organisationens hjärna, Lund, Studentlitteratur Ab.

Undervisningsmetoder

Föreläsningar
Övningar

Bedömningsmetoder (förverkligande) och -kriterier (studieperioder/kurser)

Våren 2024

Förverkligandets alternativa prestationssätt

Finns ej

Studerandes tidsanvändning och belastning

Ges under kursen

Bedömningskriterier, godkänt/underkänt

Godkänd: Den studerande deltar aktivt och avlägger uppgifter och övningar
Underkänd: Den studerande uppfyller inte minimikraven för godkända prestationer

Periodisering av innehållet

Ges under kursen

Tilläggsuppgifter för studerande

Inga

Vitsordsskala

Godkänd/Underkänd

Bedömningskriterier, godkänt/underkänt

För godkänd, närvaro minst hälften av lektierna amt godkända inlämningsarbeten

Förkunskapskrav

Inga

Lärandemål

Efter kursen ska de studerande ha en helhetsbild av praktiskt ledarskaps olika delområden såsom, personalledning och organisering av verksamheten. Vidare har den studerande en grundläggande förståelse för gruppdynamikens och motivationens betydelse.

Innehåll

· Olika perspektiv på ledarskap, ledarstilar och diskussion om vad ett gott ledarskap innebär i dagens och morgondagens arbetsliv.

· Hur man bygger och upprätthåller ett effektivt team

· Kommunikation, feedback

· Arbetsplatsatmosfär, psykologi, psykologisk trygghet, påverkan på hälsan, arbetsplatsmobbning

· Hur skapas förtroende?

· Vad motiverar oss? Kan en ledare motivera och i så fall hur?

· Konflikthantering, stresshantering

· Uppföljning

Vitsordsskala

H-5

Bedömningskriterier, godkänt/underkänt

För godkänd, närvaro minst hälften av lektierna amt godkända inlämningsarbeten

Förkunskapskrav

Inga