Hoppa till innehåll

Mångfald i arbetsliv och samhälle (5 sp)

Kod: SOV22PUF202-3003

Förverkligandets information


Anmälningstid

02.12.2025 - 31.12.2025

Tajmning

05.01.2026 - 29.03.2026

Antal studiepoäng

5 sp

Prestationssätt

Kontaktundervisning

Ansvarig enhet

Institutionen för hälsa och välfärd

Undervisningsspråk

  • Englanti
  • Svenska

Utbildning

  • Utbildning till socionom

Lärare

  • Johanna Sigfrids

Lärare

Johanna Sigfrids

Grupper

  • USO23D-V
    Socionom (YH), h23, dagstudier, Vasa

Lärandemål

Studerande:
-har kunskap om begrepp, lagstiftning och principer om mångfald, jämställdhet och mänskliga rättigheter i arbetslivet
-har grundläggande färdigheter i interprofessionellt och internationellt teamarbete
-kan tillämpa principer om mångfald och jämställdhet på arbetsgemenskaper och inom det sociala området
-kan identifiera och agera mot diskriminering, fördomar och partiskhet inom organisationer, arbetsliv och klientarbete
-kan diskutera och argumentera på engelska i ett mångkulturellt sammanhang

Innehåll

-mångfald och integration
-interkulturell kompetens
-kommunikationi en interkulturell kontext
-diskriminering i arbetslivet
-jämställdhet och jämlikhet i arbetslivet
-jämställdhetslagen och diskrimineringslagen
-inkluderande språk
-interkulturell kompetens och kultursensitivt förhållningssätt

Tid och plats

Kursen inleds januari 2026, schema i Tuudo

Studiematerial och rekommenderad litteratur

Linkedin Learning platform
tasa-arvo.fi
yhdenvertaisuusvaltuutettu.fi

Undervisningsmetoder

Föreläsning
Workshop
Gästföreläsning
Webbutbildning via Linkedin

Praktik- och arbetslivssamarbete

Arbetslivssamarbete inom området (Röda Korset och Folkhälsan)

Bedömningsmetoder (förverkligande) och -kriterier (studieperioder/kurser)

Mångfaldsworkshop 16.2 & 20.2.2026
Linkedin Learning online senast februari
Individuell uppgift på temat intersektionalitet i kritiskt socialt arbete

Ett för sent inlämnat arbete inverkar på bedömningen.

Studerandes tidsanvändning och belastning

Deltagande i 4/5 föreläsningar
Obligatorisk närvaro på mångfaldsworkshop

Vitsordsskala

H-5

Bedömningskriterier, tillfredsställande-synnerligen tillfredsställande (1-2)

Studerande påvisar en ytlig kompetens och grundläggande förståelse för ämnet

Bedömningskriterier, goda-synnerligen goda (3-4)

Studerande påvisar en kompetens som relateras och kopplas till litteraturen
Studerande kan reflektera och motivera egna synpunkter

Bedömningskriterier, berömliga (5)

Studerande har en fördjupad kompetens och visar en djupare förståelse för ämnet i relation till det kommande yrket

Förkunskapskrav

Inga förkunskapskrav