Studieguide

Lärandemål

Den studerande
- känner till vad som krävs inom företagsledning för att kunna hantera en växande entreprenörsverksamhet
- känner till olika ledarstilar och kan bedöma den egna ledarprofilen
- känner till hur det personliga ledarskapet utvärderas och utvecklas
- kan beakta hur mål, motivation och konflikter påverkar interaktionen i grupper
- förstår arbetsgivarens ansvar och skyldigheter

Innehåll

Introduktion till ledarskap
Ledarskapsteorier
Organisationers mål, vision och strategi
Organisationskultur och ledarskap
HRM och arbetsgruppens dynamik
Arbetsgivarens ansvar och skyldigheter
Arbetslagstiftning och arbetsavtal
Anställandet av ny personal i praktiken
Arbetsplatsannonser
Arbetsansökningar

Tid och plats

Campus Raseborg och via Teams eller Webex samt i Moodle.

Studiematerial och rekommenderad litteratur

Magnus Forslund 2019, Organisering och ledning, Liber
Lars Svedberg 2021, Gruppsykologi, Studentlitteratur

Undervisningsmetoder

Föreläsningar
Övningar och uppgifter individuellt och i grupp
Grupparbeten
Handledning enskilt och i grupp

Praktik- och arbetslivssamarbete

Gästföreläsare

Bedömningsmetoder (förverkligande) och -kriterier (studieperioder/kurser)

Godkända inlärningsuppgifter under kursens gång och muntlig tentamen i slutet.

Förverkligandets alternativa prestationssätt

Kursen kan avläggas genom litteraturstudier och individuella övningsarbeten enligt examinatorns anvisningar.

Studerandes tidsanvändning och belastning

3 sp = 80 h arbete för den studerande delat på
litteraturstudier
uppgifter
övningar
examination

Tilläggsuppgifter för studerande

Kursens inlärningsplattform finns i Moodle.

Vitsordsskala

H-5

Bedömningsmetoder (förverkligande) och -kriterier (studieperioder/kurser)

Godkända inlärningsuppgifter (berömlig 5, god 3-4, tillfredsställande 1-2)
Aktivt deltagande (berömlig 5, god 3-4, tillfredsställande 1-2)
Godkänd muntlig tent (berömlig 5, god 3-4, tillfredsställande 1-2)
Godkända övningsuppgifter (berömlig 5, god 3-4, tillfredsställande 1-2)

I skriftliga uppgifter är uppmärksamheten på hur de centrala begreppen används och på hur den studerande tillämpar kunskapen samt granskar den kritiskt. Det har också betydelse hur studerande använder språket och visar att hen kan greppa ämnet i sin helhet.

Bedömningskriterier, tillfredsställande-synnerligen tillfredsställande (1-2)

Godkända inlärningsuppgifter
Aktivt deltagande
Godkänd muntlig tent
Godkända övningsuppgifter

Bedömningskriterier, goda-synnerligen goda (3-4)

Välgjorda inlärningsuppgifter
Aktivt deltagande
Välavklarad muntlig tent
Välgjorda övningsuppgifter

Bedömningskriterier, berömliga (5)

Utmärkta inlärningsuppgifter
Aktivt deltagande
Utmärkt muntlig tent
Utmärkta övningsuppgifter

Förkunskapskrav

Inga krav på förkunskaper

Tilläggsuppgifter

På bedömningen inverkar:
Obligatorioska inlämningsuppgifter
Bedömning enligt skalan 1-5